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残業続きの中でも、やはり泣いてしまうのは甘えでしょうか？ 新卒で働き始め、丁度1年程度が経ちました。 配属が新設…
残業続きの中でも、やはり泣いてしまうのは甘えでしょうか？ 新卒で働き始め、丁度1年程度が経ちました。 配属が新設された部署だったため、過去の資料がなく、似たような資料を元に手探りで仕事をしていました。 最初の数ヶ月は残業もほとんどなかったのですが、今年初め頃からは本格的に忙しく、特に、3月の時間外は80時間くらいありました。 そんな生活の中で、流石にストレスが溜まっているとは感じていたのですが、ついに些細な失敗をした時に、他に人がいるのに涙が止まらなくなってしまいました。 元から家ではすぐ泣いてしまう方ですが、職場で泣いてしまったことには後悔と恥ずかしさを感じています。 しかし、帰宅してそのことを親に話すと、仕事中に泣いてる人なんて見たことない。子供過ぎるのではないか。と言われました。 私も職場で泣いている人は見たことがありません。でも、新卒がよく分からない仕事を80時間も残業しながらやっていたら、泣いても仕方ない気がします。 皆さんは、やはり職場で泣くのはどんな状況であっても甘えだと思いますか？
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回答（3件）
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泣きたくなる事は仕事では多々ありますよ、でも泣いてしまってはダメです 涙ぐんでも「すみません・・・」と言ってトイレとか人のいないところで泣くべきですよ、これは社会人としての常識でもあり礼儀です よくわからない仕事を80時間も残業をしたら泣きたくなる気持ちはわかります そこに失敗してしまって涙が出てしまった・・・気持ちはわかりますよ でも今後は仮に涙が出てしまったら、とりあえず堪えるかそれが出来なければ人のいない所で気持ちを落ち着けて現場に戻るようにしましょう あと仕事の事で「よくわからない」は通用しません、よくわからないのなら解るように自分で学ばなければいけません、一年目で新人ではないのだから・・・自分の仕事は自分で努力して上手に早く出来るように先輩にアドバイスを貰うなり上司に聞くなりして効率を良くしていきましょう そうすれば80時間の残業も60時間とか40時間とか少なくなっていくと思いますよ 職場で泣いてしまうのは「甘え」ではなく貴方の精神が「弱い」からです まだまだ一年目ですから仕方ないところもあるかもしれませんけど、厳しい人からすると「泣けばいいと思っているのか・・・」「あいつに仕事をさせるとすぐに泣くからな～」とか言われてしまうので、もっと心を強く持って下さい 学生時代と違って「お金を払って教えてもらう」から「お金を貰って労働を提供する」に変わっているから、仕事に対する認識と自覚を持って業務に当たって欲しいと思います あと気になるのは「新卒がよく分からない仕事を80時間も残業しながらやっていたら、泣いても仕方ない気がします」は「甘え」ですから、気を付けるようして下さい。 これくらい仕方ないよね・・・は仕事（社会人）では通用しません 気持ちを切り替えて仕事の時には強い意思と精神力で乗り切ってください 仕事が終わって会社を出たら、もう会社の事は一切考えないでいいから！ これは自分的なストレス解消法というか気持ちの切り替えです 会社を出たらプライベートですから貴方の好きな事を好きなだけやってリラックス＆ストレス発散をして下さい・・・これも社会人としての常識？だと思っています そして愚痴を言う事も大切ですよ、恋人とか親・姉妹・親友などに話を聞いてもらうだけでも大分気持ちは楽になるからねっ！自分だけで心の中にしまっておくと辛くなるし悪い方へ色々考えるので良くないからね！ そしてまた会社に行ったら気持ちを仕事モードに切り替えて強い心で仕事をして仕事に負けないように頑張ってください 一年経ったと言う事は、貴方も一年頑張って仕事を覚えてきて会社も貴方に期待しているから仕事量も増えているんですから！仕事の出来ない人には仕事は振らないからね・・・期待されていると思って頑張ってください！！！ 仕事を辞めるのはいつでも辞める事が出来ます、本当に自分がベスト尽くしても、もダメだ～出来ない・辛いと思うのであれば辞めるのも有かもしれませんが・・・ 意外にいつでも辞めてやる！って思うとそれだけでも気持ちが軽くなってまた頑張れるもんですよ！ あと娘の学生の時の先生が言っていた事ですが「死ぬ気でやってみろ！でも死なないから！！」・・・死ぬ気で一生懸命頑張っても決して死ぬことはないから、本気で頑張れ！という意味だそうです、自分的に好きで気に入っているんですけど・・ 貴方も4月から二年目です、新人が入ってきたら先輩になるのですから、泣いている暇はありませんよ！一歩ずつでもいいから成長して社員として社会人として強く生きられることを願っております！
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