派遣の退職について

Question

派遣の退職について本日から勤務し始めたのですが、開始10分前からラジオ体操参加しないといけない上に、仕事内容が思っていたのと違い退職したいのですが、契約期間中に退職は可能でしょうか？(2ヶ月更新なので、5月末までの契約期間)

また、すぐ退職すると良くないのでしょうか？

Answer 1

短期派遣での契約期間途中での退職は可能ですが、相当の理由があるべきとなるでしょう。

手続き上では契約期間中途退職というのはごまんといますから、特別な事ではないのですが開始数日での退職は本来はご法度です。

次契約を一定期間してもらえない、させてもらえないなど”目に見えない不都合”は覚悟しておくべし、です。

理由は明確に担当者へ告げるべきです。ここでウソついて”健康上の・・”だの”家庭的な事で・・” など言ってしまうとほぼ確実に次回入れなくなります。

正直に担当者へ「・・・と思っていたのだが、まったく仕事内容が異なった」と告げるのが先決です。

それを起こさないために、通常は「現場見学」や「担当者からの職務の詳細説明」がある筈ですが、無かったのならば派遣会社側にも落ち度があります。

あまり気にし過ぎずに、どんどん前に進みましょう。