教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

2014年8月1日入社です。 年5日の有給取得義務化とのことですが、いつまでに取得すればいいのですか? 3年以上有給…

2014年8月1日入社です。 年5日の有給取得義務化とのことですが、いつまでに取得すればいいのですか? 3年以上有給は使っていません。

17閲覧

回答(5件)

  • ベストアンサー

    基本的に年間5日以上を取得させる様に規定されました。 御社の年休の基準日はいつですか?、基準日までの1年間で5日以上取得できていれば問題ありません。なお企業への努力義務です。(取らせる環境を作れという) 入社3年目だと年間10日程度ですから繰り越せる休暇残日数が少なくなって年休が溜まるのが遅くなりますね。気にせず5日は最低取るようにしてください。

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる