転職するべきか迷っています

Question

転職するべきか迷っています社会人2年目24歳女です。
今の職場に不満が多いです。

シフト制で基本平日休み、1日の拘束時間は約12時間、手取りは15万円程度、髪の毛やネイル等の身だしなみの規則が厳しい、などなどです。

若気の至りかもしれませんが、もっと遊びたいし、もっとネイルや髪型でおしゃれを楽しみたいし、拘束時間に見合わない給料にも納得がいきません。
土日休みの元彼にも会えなさすぎてツライしその職業で一緒に家庭を築く未来が見えないと言われ振られた事もあります。

これらの不満を無くす事のできる転職先はいくらでもあると考えています。
しかし、大手病なのか今の会社が大手のため、中小企業や個人店で働きたくないという変なプライド？のようなものがあります。(決してバカにしているわけではありません)
さらに、周りがもっと結婚や出産をしだせば、土日休みの友達に合わせたところでそれほど遊べなくなる未来が遠くない事も考えると、なかなか転職にふみだせません。

今の仕事は、仕事内容や人間関係においては満足しています。

人生経験の豊富な方々の意見を参考にして決めたいと思うので、みなさんの意見をお聞かせください。
差し支えなければ年齢と性別を教えていただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

30代女です。ちなみに結婚していて子どももいます。
私なら転職するし、転職を勧めたいです。
拘束時間12時間ならベースも良くてかなり稼げてるか、何もスキルもないけど沢山シフト入れるから稼げて嬉しいというパターンでないと割りに合いません。手取り15万の仕事に就く事は難しくなさそうですし。

休みについては私の価値観は幼稚園から土日祝休みなんだから毎週日曜はみんな休みとかがいいと思ってます。うちは土日はみんな休み、祝日は父母仕事だから子どもはおばあちゃんとです。こういう考えの人にしたら平日休みの人と子育てはイメージができません。友達とは子ども出来たら平日休みがあると会いやすいです。子ども幼稚園行くし旦那仕事だし街は空いてるから。

大手がいいという考えは近いものを持ってます。大手はハラスメントはダメってしっかりしてたり、ちゃんと法律守ってる風だったりするから安心。一時期大手上場企業の非正規やりましたが、使い捨ての駒として採用されました。使い捨てだとわかって働くなら非正規でも割といい、でも大手で使い捨てではない大切にされるには向こうも求めるものが大きい。
中小企業基本法によって中小企業とされている会社でも、本社に殆どの人がいて100人くらいというのが私は好みです。その手では結構すごい会社ならなお良し。自慢にはなりませんが、安定と法律遵守というのは結構期待していい会社があります。
私は仕事探しは中小企業も含めて面接に行って会社の中を見たりして、選びました。結果、中小企業にお互い本命で入ってます。

Answer 2

20台男です。

大手とはいえ12時間も拘束されて手取り15万は厳しいですね。
遊びたいという気持ちは大事だと思いますよ。
プライベートを楽しめなくなったら一気に老いが早まりますので、完全週休2日、手取り20万超えの大手に転職することはスキルがあれば今の時代可能だと思います。

結婚もいずれ視野に入れるのであれば土日休みは絶対条件ですね。

Answer 3

あなたの希望を叶えるためならそのプライドとやらは捨てるべきものだと思います。あなたの希望の方が大事なんじゃないかなとやはり傍から見たら思ってしまいます。大手ということだけで得することってあるかな？と考えると何も無いけど自分の時間や自由が増えるとメンタル維持できます
出産したら平日だろうが土日だろうが遊べなくなりますのでそこは気にしなくていいです
仕事や人間関係には満足とのことなのでそこは熟考してよく考えたら良いと思います。休みやオシャレの融通がきいても仕事が出来ても職場環境がクソだとなかなかやっていけませんからね...