松屋は採用

Question

松屋は採用活動やってますが
内定取り消しの学生対象となってますが
内定0の学生はダメなんですか？

Answer 1

松屋で満足なら応募してもいいと思いますよ。事実内定取り消しの話題に便乗して人手不足の飲食業に今正常な判断が出来ない人を手っ取り早く入社させ、大量に人を確保できるからです。

ただ、自分がどこまで妥協出来るかだと思います。
おすすめはしません。多分大学を卒業されている方だと思いますので勿体無いと思います。
私自身20前半の時飲食の正社員をしており、店舗とエリアマーケティングをやった事がありますが、ほぼボーナスはありません。月に多くて満額40貰えると思いますが、年末年始は休みなし土日祝だって休みはなく、ほぼ12時間以上勤務。年間休日90以下50日以上で良くて2日連休、悪いと連勤は当然だし自由なんてほとんど無いですよ。
私は専門卒だし学歴がないから頑張りましたが結局25歳のときに辞め、土日祝休み夜には帰れる仕事に変えました。
目先の内定より永く続けられる仕事を探したほうが、同じことを繰り返さずに済みますよ。

Answer 2

普通に選考チャレンジしても行けるやろ？内定取り消し者を募るくらい人手不足の会社なら。あと、ワイは飲食はブラックって聞くから敬遠しとるわ。

Answer 3

そんな事も判断できないから内定すら貰えないんだよ

取り消しは取り消し、ゼロはゼロ違うのは当たり前でしょ？
違うことわかった上でチャレンジするような、理解力とガッツ
どちらも見えてきませんよ

Answer 4

内定取り消しとなって0では大きな差がありますからねぇ