会計年度任用職員の仕事と事務の正社員の採用が決まりました。 ３ヶ月の子供がいる３０歳の主婦です。 田舎住みなのでなか…

Question

会計年度任用職員の仕事と事務の正社員の採用が決まりました。
３ヶ月の子供がいる３０歳の主婦です。
田舎住みなのでなかなか仕事は見つかりません。
旦那と財布が別のため、ある程度所得がいります。
会計任用職員パート(週４)＋アルバイト１日 月１７万
正社員 週５ 月２０万＋夜勤手当て
正社員は３交代で夜勤があり、休みの融通がききません。
職場環境、内容はかなり良いです。
自宅からも車で５分です。
子供が小さい内はパートの方が良いでしょうか？
パートでも、会計任用職員は子供への融通は効かないと思います。
仕事がない地域なので、他に仕事を探せば上記の条件より劣ります。
どちらの仕事が良いかアドバイスを頂けましたら嬉しいです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

会計年度任用職員はいつ制度が変わるかわからないし、上の人と合わなかったら一年で切られる可能性もありますよね。

数年のブランクがあっても採用してもらえるだけの資格やスキルがあるならば今はバイトでも良いと思いますが、そうでないなら今から正社員の方が良いと思います。ただし、お子様関連で突発的に何かあった場合に他に見てくれる方がいないと辛いと思います。

パートナーの協力が得られるか、親に預けられるなら正社員をお勧めします。

Answer 2

逆に子供が小さいうち(保育園に行っている間)だから働けると思います。
ただ夜勤は家族の協力が必要になります。