人間関係についてです。私は現在大学生の19歳で薬局でアルバイトをしているのですが、周りはほとんど年上の大学生かパートの方…

Question

人間関係についてです。私は現在大学生の19歳で薬局でアルバイトをしているのですが、周りはほとんど年上の大学生かパートの方です。ですが1人だけ同い年の女の子がいます。貴重な同い年ということで仲良くなりたかったのですが、どうしても好きになれません。

年上の大学生にタメ口や、「それな〜！」を使ったり、品出しや地味な作業が嫌いなのか、社員の方が「〇〇のところの品出して」と指示すると返事はいい顔しているのにいなくなった途端ぶつぶつ一人でグチを言っています。ある特定の社員に対しても「あの人は仕事できない」と決めつけ、その社員に対してアルバイト従業員とは思えない大きな態度を取ります。あとはテンションの高低差が激しく、気分を察しなければいけません。私の性格上の問題もあり、話しかけづらいです。私はどっちかと言ったらテキパキ仕事ができるような人間ではありません。悔しいですが、その方は仕事ができる方です。ですが表面上なだけであってレジの下でいつも携帯をいじったりしています。防犯対策のためレジ以外の時間になると決められたブースに品出しをしたり整理をしに行くのですが、その人にとって地味作業なのか、社員の仕事を優先して自分からやっています。また以前具合が悪いからといってタイムカードを切っていないにも関わらず10分休憩を5回ほどとっていました。完全に給料泥棒です。
この間お話しした時、仕事が出来ない人は嫌い。と言っていました。私はミスをしたりいつも社員の方に頼ってばかりです。なので多分その方から嫌われています。年上大学生には自分から話しかけたりしているのに私には話しかけてきません。話しかけたら普通に返してくれますが、何か裏で思ってそうな感じです。この間私がフロアの掃除をして、ゴミを集め終わった後に、ドタンバタン言わせながら掃除用具のロッカーを開けてほうきを取り出し、私が取り残したゴミを見つけちりとりで取って持ってきて、まだゴミ落ちてるでしょ、と言い聞かせるようにわざわざ、「このゴミもおねが〜い」と私に持ってきました。あとは休憩から戻ったときに、「戻りました」というのですが、たまにダルそう「はい〜」と言われます。気分屋なのかいつも態度がコロコロ変わって怖いです。

実際大学生の年上の方からもその人に対してのグチをよく私は聞かせられているし、社員の間でも態度など物議を醸しているようです。モヤモヤ思っているのは私だけじゃないと何度も自分に言いかけますが、やはり気持ち的にとてもしんどいです。

仕事的にはとてもやりがいがあり、今後も続けていきたいバイトだと思っています。ですが人間関係でバイトを諦めるなんてあの人に負けたような気がするので辞めたくありません。
どうすれば良いですか。

Answer 1

私は質問者様と同い年でドラッグストアでアルバイトしております。
貴重な同い年が少し問題児のような方でそれはお辛い事だと思います。
私は一年半働いていますが、お恥ずかしい話、今でも失敗ばかりです。でもその失敗を二度起こさないようには気をつけています。
失敗してしまった何かやらかしてしまった直後は、もう辞めようかなという気持ちが走りますが、結局辞められずに今も続けてしまっています。
だから質問者様も一度失敗して社員の方に頼ってしまったら次は気をつけよう！という気持ちで大丈夫だと思いますよ！
もしその同い年の方について相談しやすい社員の方がいるのでしたら一度話してみるのはいかがでしょうか？？
少しは気持ちがスッキリするかもしれませんよ！質問者様の店舗は分かりませんが、私の店舗では新しく新人アルバイトさんがよく入ってくるのでもし、後輩がいるor後輩が入ってきたらその方と仲良くなるのもありなのかなと思います！
話がまとまらずに申し訳ありませんが、まだ続けたい気持ちがあるのなら一緒に頑張りましょう！！ 少しでも気持ちが楽になるように願っておりますね。

Answer 2

暇ですねぇ

年配にタメ口利いている、不平不満を吐く、気分屋…
その女の子も女の子だが、つけあがらせる状況をつくっているのは紛れもなく貴方(がた)ですよね？完全に見下げられているじゃん、貴方(がた)のその気の弱さにも原因があるって。トラブルやもつれは双方に原因がある、つまり同じ穴のムジナーそんな人格の人間にイライラさせられている時点で認めなくないだろうけど貴方も一緒です。

確かに愚痴はパフォーマンス下げるからよくない。受け流しが一番だが、今の貴方にはそんな余裕ないから難しいだろう。ならきっぱりその子にそこらへんやめるよう直接本人に言って下さい。勿論毅然とした大人の対応でね。

「人間関係でバイトを諦めるなんてあの人に負けたような気がするので辞めたくありません。」

そんな貴方が辞める辞めない別に知ったことではないからね。「あっ、そう。勝手にしたら？」ぐらいにしか思わないし。貴方は仕事に何を求めているの？そもそも仕事の内容で勝負して給料を貰っているんでしょ？その子は生意気だけど、仕事はできるー負け犬の遠吠えにしか聞こえないんだけど。

あからさまではないが、貴方はどこかその子を潰したいように感じる、自分を正当化させるため後押しの意見を求めているの？貴方(がた)も貴方(がた)で難癖あり。白々しい、世紀末。

私も貴方の職場環境に似たところで一時期アルバイトしていたから思い出したけど、大体貴方(がた)のような我慢するとか抜かす人間に限って今ここでゴネているように裏でグチグチネチネチ言ってるの。我慢は美徳なんだってw怖いわ～

やった方が一方的に悪いとか性善説も大概にしろよ。貴方(がた)がいかに程度の低さを露呈しているかよくわかります。ここで愚痴る暇があるならどうやったら人一倍仕事ができるようになるか方法を探して考えて行動に移すことです。話になりません、出直しなさい。

Answer 3

迷惑だな

そいつが辞めるべきだな

そいつが悪い

Answer 4

どこに行っても嫌な人って必ずいますよ！
全員良い人で仲良し職場なんてないです。
仕事は耐えれるけど人間関係が耐えれないって人はほば全員だと思います。

その人に近づかないようにしたり業務への必要最低限な接触にするしかないです。
それか上司に上記のことを相談したら？
仕事は続けたいけどその人の粗が見えすぎてストレスだって。
ここに書いた素行を訴えたら上司も他の従業員に聞き込みして対応してくれると思います。
辞める前に1度相談してみては？

気に食わない人がいるから辞めてもなんの勝敗にもなりませんよ。
辞めなかったから勝ち、って意味わかりません。
仕事が楽しいのなら同じ業種・職種のバイト先に変えるのも1つの選択肢です。

バイトも社会人もみんなそうしてます。