バイトについて。

Question

バイトについて。私はメイド喫茶のバイトに応募して面接をしました。そこで服のサイズ等を聞かれたのでもしかして受かってるのでは無いかと思い、店長代理(店長はいないらしい)の方に電話し受かったのでいつ来れるかという連絡をしたかったのですが店長代理の方の携帯電話はには繋がらずお店を通して日にちを決めました。

その後日にちを決めましたが時間を後日連絡すると言われたので待ってましたが、一向に連絡が来ず私はお店のTwitterで時間を知りお店に向かいました。
そこでは18:00-21:15まで研修をしました。研修を終えシフトについての事やお給料について説明をされるのかと思いましたが全く説明されず、研修のお金は貰えませんでした。

その後に私はこんな所には働きたくないと思い2週間シフトを出さなければ解雇になるらしいのでお店のLINEグループを抜けお店関係の方はブロックしました。

研修のお金は貰えるものなのでしょうか？それとも貰えなくて当たり前なのでしょうか？
どこかに訴えたらお店側からお金を貰えたりするものなのでしょうか？
長文になってしまい申し訳ありません。

Answer 1

まずは、きちんと契約を交わしていない状態で、働いた(研修を受けた)から賃金を払え！は言えません。証拠がないですから。

仮に店に出入りする姿を防犯カメラが捉えたとしても、やはり研修も給料支払う契約を交わしていないのであれば無理ですし、どこかに訴えるとやらをしても構いませんが、訴える費用ご存知ですか？無料じゃないですよ。案件に寄るでしょうが、最低30万～かかりますよ。

きちんとまずはお店にこうだ！って訴えてもおらず、バックれたなら給料はもちろん支払われません。

そーゆーとこだったんだと諦めましょう。

Answer 2

研修給は基本あるはず。
仕事に行く前に労働契約内容と給与の振り込み時期を確認しておかなきゃダメ！