面接延期をすべきか 再来週に最終面接を控えています。実家から行くと遠方の会社です。第二志望の会社です。 その会社…

Question

面接延期をすべきか

再来週に最終面接を控えています。実家から行くと遠方の会社です。第二志望の会社です。
その会社から、「コロナウイルスの流行拡大のため、面接を延期したい
場合は遠慮なくご連絡ください。その場合は事態が収束してからご案内します。」という旨のメールがきました。

⚫︎第二志望の会社は一時面接は通り、次の最終面接が受かれば内定がもらえます。

⚫︎ 第二志望の会社はこのままだと再来週、延期した場合は６月に最終面接する予定です。

⚫︎私は本命の会社があり、その会社の面接結果は大体5,6月にわかります。

再来週に面接した場合、はやく内定をもらえれば気が楽になりますが、内定が早く出るので本命の結果が出るまで三ヶ月保留してもらうことになります(待ってもらえるかもわかりません)

６月まで延期をしてもらった場合は内定確保のない不安な状態になりますが、本命の会社の結果先に分かるので保留をすることはありません。

この場合は延期してもらった方が賢明ですか？

わかりづらい文章ですみません。
あなたならこの場合どうしますか？

Answer 1

まずコロナウィルスの件は、一旦外して考えましょう。

就活においては万が一を考慮し、やはりもらえる内定はもらっておいて、いわゆるすべり止めを確保しておくのは鉄則です（まあ受験もそうですが…）。

そういう観点では少しでも早く高い志望（群）の会社からの内定は確保しておきたいところですので、もしもらえるなら確実に取り込んでおくべきだと思います。
従って留保するのは確実性がないので、避けるべきです。

また日本では憲法で「職業選択の自由」が保障されているので、内定の辞退は基本問題なくできますので、これら意味からも内定をもらっておくことです。

一方で今回のコロナウィルスに関する影響については、自己判断です。
前述を踏まえていち早く確保しておくのか？、それとも健康面を重視して延期してもらうのか？です。

この天秤は個々人で考え方、価値観が異なるので自己判断としたものです。

以上ご参考まで。