いわゆる大企業で女性が正社員で働いていて、産休や育休を取ると産休中はお給料は出るのでしょうか？（全く出ないのか、それとも…

Question

いわゆる大企業で女性が正社員で働いていて、産休や育休を取ると産休中はお給料は出るのでしょうか？（全く出ないのか、それとも給料の何割だとか出るものなのでしょうか？その割合は会社事決められるのか、それとも法律で国で何割と統一されているものなのでしょうか？）

Answer 1

お給料は出ませんが、雇用保険から育児休業給付金が出ます。
因みに失業保険もこちらから出ます。

出産手当ては42万円出ます。
私は深夜の出産だったため62万かかりました。多めに見積もっておきましょう。
育児給付金の金額は前年のお給料を基準に最初の半年は67%、それ以降2年までは50%出ます。
もちろん一定期間働いているなどの必要があります。

Answer 2

勤務先の健康保険から産休育休中の手当てが出ます。
企業が負担することは稀有になります。

Answer 3

kawaia1750aさんの回答は間違い

法律で規定はない。
基本的には給料でない。
よほどホワイトな企業なら出してくれるところもある。
給料貰えば、貰える育休手当が減る。

Answer 4

6割支給となると思いますが会社により全額出ると思います。