経理の派遣の仕事で本当は1年続けてそれをもとに次の仕事探そうとか、思っていたところを変更になり、 4月から3月の予定が…

Question

経理の派遣の仕事で本当は1年続けてそれをもとに次の仕事探そうとか、思っていたところを変更になり、
4月から3月の予定が
4月から12月末までとかになると問題ですかね？長期の仕事なのでまあ1年続けたらそこまでマイナスにはならないと思います。
なったとしてもそこまで考えません。

3ねんずっと続ける人なんて少ないでしょうし。

なんか、違う地方に一人で暮らす祖母がいて、
それをいま、2人の叔母が近くに住んでサポートしているのですが、

どうも1月ごろに片方の叔母が娘の出産でその地域を離れ
もう片方も仕事の都合で離れる可能性があり、、、

なんか四月からの予定で決まりはしたのですが、、

秋ごろに仕事の都合で離れる可能性のある叔母の都合がはっきりして
祖母が一人になってしまうなら、
どのみち自分は3月にやめようと思っていたくらいなので、
それを速めて退職して近くに住んで落ち着いたらそこの近くで働いてもいいし、、勉強とかしてもいいしと思うのですが、、、

これ、派遣会社には率直に事情話して勤め先には”家族の事情”でいいんですよね。

まだ、どうなるかわからないので今から構えることもないのですが、、

Answer 1

「4月から12月末までとかになると問題ですかね？」
↓
長期の仕事だそうですが、雇用期間は？
1年更新ということなら、途中で辞めるのは問題があるかもしれません。
3ヶ月更新であれば途中で更新をしないのもアリだとは思いますが。

辞める理由は「一身上の都合により」で良いかと思います。
直接雇用でもないので、特に伝える必要もないですし。
派遣元に聞かれたら介護のためと伝えておけばOKでしょう。