解決済み
試用期間中の欠勤(体調不良)について 採用試験に合格し、2月20日から新しい職場に出勤中なのですが 普段は風邪等とは無縁だったのですが、体調を崩してしまい先週2日間そして今週も急な発熱や腹痛で2日お休みしてしまいました。 もちろん事前の電話での連絡+メールでの連絡は上司に済ませ、許可を頂いた上での欠勤なのですが、自分でもこんなに体調を崩したことが今までなく、まだ勤めて間もないのに4日も休んでしまい、解雇されるのではないかと心配しています。 自己管理不足が招いた結果なで地獄自得なのかもしれませんが…。 上司の方からは 「環境変化で身体がついていけていないんだよ、コロナウイルスの問題もあるししっかり養生してください、体調が戻ってきてからまたよろしくお願いします」 と優しい言葉をかけてくれています…。 これは解雇される心配はとりあえずないということでしょうか…? 解雇される可能性は高いのでしょうか…。アドバイスよろしくお願いいたします。
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