回答終了
自分はよく聞いてます。 働く時間とか曜日とかは当然として、それ以外の性格とか考え方とか頭の回転とか、面接時の短時間でその応募者さんのことを知ることなど不可能です。 そこで、個性が表れるような質問をして、その人のことを試すのです。 面接してると色んな人が来ますよ。 質問すると「あわわわわ」となり、何も答えることができないアホな応募者さんも来ます笑。 面接官でした。
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