回答終了
フルキャストから電話がありました。出れなかったのですが、そのあと採用見送りのメールが続いてきました。かけ直すべきでしょうか?
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似たような経験ありです 応募していた仕事 →採用見送りの通知前で 他の仕事があるんだけど、しませんか?という 電話でした この時は、フルキャストで別の仕事の勤務中で 電話にでることができませんでした 素直に、仕事終了後に、かけなおしたところ しばらくまたされ なんでこちらがかけた電話に、すぐでない?と 怒鳴られ・・・ その言い方はないだろ!と フルキャストで〇〇の仕事中、勤務中に 電話に出ろというんですか? 携帯持ち込み禁止の現場で作業中なのに 持ち込んで、電話に出ろと言うんですか!?!? と、きつめに言い返したところ それに対しては、なにも触れず・・・ 他の仕事△△に行きませんか?としつこく 説明をはじめたんです 私は、★★に応募中なので 結果出るまでは、△△にはいきません!と回答 電話を切った後、まもなく、”採用見送り”となりました その後、△△、★★の情報収集をした結果として 言えることは 電話にでなかったから落とされた △△にはいかないといったので、★★を落とされた ・・・ではなかったです ただ単に ★★の仕事が、前日にほぼ終わってしまい 人員削減=経験者のみとなってしまい 落選!でした
なるほど:8
かけ直しても、採用見送りが覆される事はあまり無いと思います。 その時出ていたら、採用になっていたかもしれないですが。
本当に重要なことなら、電話に出なかったあと、メールが来ます。たいしたことではなかったでしょう。 電話に出なかったから不採用にすることは、ないと思う。ベテランでも連続で落ちるし。 折り返しの電話するのが常識だけど。
なるほど:1
ありがとう:1
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