ドラッグストア販売員、正社員の募集（未経験の場合、嘱託社員スタートで、のちに合格率70%の正社員登用試験を受けてもらいま…

Question

ドラッグストア販売員、正社員の募集（未経験の場合、嘱託社員スタートで、のちに合格率70%の正社員登用試験を受けてもらいます。）という求人の場合、正社員になれる可能性は高いですか？合格率70%はあてにできますか？

「試用期間中は契約社員、半年後正社員」は正社員前提ですし、「契約社員スタート」ならよく見かけますが、嘱託スタートは初めて見るため、よく分かりません。

「のちに」と期間も、半年後なのか一年後なのか、数年後なのかはっきりしません。

1、この求人の場合、正社員登用は実際ありえますでしょうか。あるとして、どのくらいかかるのか。

2、嘱託社員のままだと、何が問題になってくるでしょうか。

3、未経験から、70%の確率で正社員登用の嘱託スタート。この求人は就職市場的にみて良い条件ですか？

正直、職種や仕事にこだわりはないので、正社員になれる確率が低いなら志望度が下がります。

もしこの求人が世間的には十分優良な求人であったならば、我が儘を言わずに応募したほうがいいのかなと思います。

Answer 1

＞世間的には十分優良な求人であったならば、我が儘を言わずに応募したほうがいいのかなと思います。

ドラッグストアは、かなり仕事内容が厳しい業界です。
ですから、
お試し使用と言う為に、委託と言う形を取ります。
委託の場合は、最低賃金等も適応されない場合も有ります。

＞未経験から、70%の確率で正社員登用の嘱託スタート。

相当、頑張る必要が有ります。
厳しい業界ですから、委託の段階でリタイヤが多いと聞いて居ます。

私だったら、正社員までは行けない業界だと思います。