パワハラを訴えたいです。

Question

パワハラを訴えたいです。最近コロナウイルスやインフルエンザが流行っていて会社では業務前に熱を測るんですが、その時38度あって
上司に相談したら「喋るなコロナ！」と怒鳴られました。
その他に私の座ってるイスを蹴るなど、体調不良のため休みの電話を入れたら「お前頭おかしいんじゃね？休んじゃダメでーす」って言われたり

同僚に相談しても相手が上の立場だからか、上司に敵にされるのも怖いからか
職場では助けてくれる人がいません。
その他に男性社員の背中を強く叩くなどしています。完全にパワハラだと思うので訴えたいのですが動画や音声などの証拠がありません。

今有給休暇で今月いっぱい出勤予定は無く
来月辞める前に上の立場から引きずり下ろしたいのですが、証拠がない場合どうすればいいですか？

Answer 1

酷いですね。未だにそんな会社があるんですね。私も風邪で休むと連絡したら人手不足で現場が回らないのにどうしてくれるんだ。インフルやコロナだったらどうするんだ。病院行けと叱られましてその後休み中に仕事で迷惑をかけた同僚にもキレられ速攻で退職する予定です。
音声データがない場合は信憑性は落ちますがなるべく覚えている範囲でパワハラの状況、言われたことや思ったこと相手の様子場所等詳細をメモして労働問題に詳しい弁護士事務所に相談に行く他ないと思います。
労基署に聞いたところ個別の事柄についてそれがパワハラに当たるかどうかについては弁護士でないと判断がつかないと言われました。