仕事があるのに平日に歯医者を予約して「今日帰りま〜す！」はアリですか？

Question

仕事があるのに平日に歯医者を予約して「今日帰りま〜す！」はアリですか？後輩の扱いに悩んでいます。

虫歯治療で歯医者に通ってるそうで、週に1回は平日定時に上がって歯医者に行きます。

注意したいんですが、言い方間違えるとイマドキはパワハラだのなんだのと言われそうですので、言い方に困っています。

普通、仕事のある日にわざわざ歯医者予約しますかね？正社員なら土日やお休みの日に行くべきでは。
定時とはいえ、仕事で急に何かあるかもしれないのによく、しゃあしゃあと入れるものかと。

他の社員が定時に帰れず、毎日夜遅く23時24時ごろまで働いている中、その人だけ週に1回17時に帰るのはチームとしていかがなものか？と思っています。

子育てとかならまだわかるんですが、歯医者って…自分の責任ではないかと。

そもそも虫歯があること自体、やや「？」です。
虫歯があるなら学生時代に治しておかなかったのかと思いますし…

ちなみに30歳くらいの人です。ゆとりがなんか知りませんが、どう言って聞かせたら良いのでしょうか。

Answer 1

毎日23時、24時頃まで働いている。これが事実なら36協定の特別条項をオーバーしており、違法な長時間労働が常態化している事になります。典型的なブラック企業です。会社側に非があるのはもちろん、あなたを含めた異常な働き方に何ら疑問を抱かない社員達の意識にも問題があります。

私が勤める会社ではワークライフバランス推進のため、ノー残業デーやパソコンのロックアウトシステム（21時になると強制的にシャットダウン）の導入などを通じて時間外労働の削減に取り組んでおり、現在の月平均残業時間は20時間です。

働き方改革が重要な経営課題となっているこのご時世に、いまだ残業を美徳とするブラック企業が存在している事に驚きを隠せません。言って聞かせる必要があるのはあなた達の側であって、その後輩には何も問題はありません。

Answer 2

定時まではいるので、全く問題ありません。
毎日夜遅く23時24時ごろまで働いている、これの方が問題です。

Answer 3

学生時代に虫歯を治しておいたらその後は虫歯にならないと？
普段そんなに残業しなければならないほうに疑問は？
定時って何ですか？
雇用契約書を見たことはありますか？

相当に毒されていますよ、あなたもあなたの会社も。 その後輩さんが虫歯から全身を悪くして(歯科関係は全身に影響を及ぼします)、週イチどころかほとんど会社に来られなくなったら困るのは誰ですか？

Answer 4

仕事の采配が悪いのではないですか？

23時まで仕事してる人が要領悪いのではないですか？
歯科医は毎日では無いと思います。

時代の流れとしては後輩が正解です。
後輩ではなく、他の人が改善するべきのようです。
若い子の方が作業能力が高い事もあります。