法律に詳しい方助けてください。 私は今日払いのバイトと 仕事を掛け持ちしています。 日払いの方の給料が低く 時給…

Question

法律に詳しい方助けてください。
私は今日払いのバイトと
仕事を掛け持ちしています。
日払いの方の給料が低く
時給で頂いているのですが
最低賃金をしたまわっています。
その事を社長に話すと
日払いは最低賃金関係ないから。
と言われてしまいました。
調べてもわからなかったのですが
本当にそうなのでしょうか？？

Answer 1

仕事の内容や働き方によっては最低賃金減額もありえると思います。

Answer 2

http://www.bosofamilia.jp/lineup/l_works-tingin.html

千葉県のポスターですが、日給制でも1日の平均所定労働時間で割って最賃未満なら違法ですよ。

Answer 3

日払いでも最低賃金は関係あります。
時間給〇〇円や、日給〇〇円でも1時間当たりの時給に換算して計算しますので関係あります。

関係ないのは、
結婚手当や賞与や時間外割増賃金や休日割増賃金や精皆勤手当、通勤手当及び家族手当などになります。
見るとわかりますが、関係ないのは手当系って感じですかね。

労基に通報すればわかります。