今働いてる職場でとても悩んでおります。 イオンモールにあるゲームセンターで働いて居ます。私はゲームの設定とかやりたく面…

Question

今働いてる職場でとても悩んでおります。
イオンモールにあるゲームセンターで働いて居ます。私はゲームの設定とかやりたく面接し今働いてる情況です。ですが入って3ヶ月経っているのに何もやらせてもらえず私より前に入った人には色んなことをさせています。
私にだけカウンターでお客さんのスタンプの対応内職。

そして、もう1つあります。今日店長に事務所で呼ばれ話をすると、店長「名前は言いませんがある2人から○○さんが俺の言うことは無視して構わないと言ったって本当？」と聞かれ私はそんな事言ってもないのに誰かがデマの情報を店長に流しました。店長「契約更新の紙書いてないのも辞めるから書いてないとか聞いたけどそれってどんな意味があるの？」と聞かれて確かに仲のいいバイトさんと仕事続けるか辞めるかの話をした時に「私まだ契約更新の紙書けてないんですよね
やめるなら書く必要ないのかなーとか思ったんですけど書かなきゃなんで書かないとダメですね〜」って緩い話をお互いしてました。その内容を複雑にし店長に言われ凄い怒られました。違うと否定しても2人から聞いてるからと言われ凄い今今後どうしたらいいか分からなくなりました。。この場合どう掛け合ったら分かってくれますか？

Answer 1

その二人には気をつけましょう。

デマなのなら、はっきり伝えて、今後はデマを流されないようにしないと。

完全に店長を取り込んでるようなら、なかなか信用されるのは難しいでしょうね。

今後は同僚を簡単に信用せず、仕事で損をしないような言動を心がけないと。
特に、辞めるとか辞めないとか、人に告げ口されやすいワードには、細心の注意が必要ですよ。

それにしても、無いことまで悪く伝えるその2人、悪質ですね。負けずに頑張るか、環境を変えるか、考えどきですよね。やりたい仕事は、他でも出来ると思います。

私の近くにもそんな連中が居ます。
そのせいで、数人退職しました。上の人を取り込んで、やりたい放題の人達が居ます。私も迷惑していますが、辛抱して数ヶ月、これまでの経験と実力でなんとか、持ち堪えています。そいつらは、自分より未熟なので。
私も、その連中には、なるべく近寄らず、関わりを避けているところです。

店長には、また、改めてあなたから、きちんと誤解を解くような話をしてもいいと思いますし、やりたい仕事、覚えたいという気持ちは、伝える価値はあると思います。
何より、辞める気は全く無いこと、悪口をいったことは無いと、デマを告げ口した人達に迷惑していると、きちんと言うべきと思います。文書ででもいいので。