正社員の転職活動で、人材紹介会社を利用しようと思います。

Question

正社員の転職活動で、人材紹介会社を利用しようと思います。大手の人材会社の方が優れている点と、中小の人材会社の方が優れている点について教えてください。

（以下の観点から）
・担当者のヒアリングの質や姿勢
・ヒアリングの内容をどれだけ案件紹介に反映してくれるか
・転職活動後の担当者とのコンタクトの取りやすさ

よろしくお願いします。

Answer 1

人材紹介会社は企業に人を採用させたらその企業から報酬が貰えます。
中小だとその報酬目当ての企業の紹介が露骨でした。
同時にこちらのヒアリングを無視した紹介に近い状態でした。
履歴書の添削もしてくれるとのことでしたが、高卒元劇団員の担当者で頼りなかったので断りました。
大手はちゃんとこちらの希望に沿って紹介してくれるので信頼できました。
紹介できる企業の数にも差があるように感じました。
中小の紹介会社にメリットはありませんでした。
現場からは以上です。

Answer 2

大手のほうが求人数が多いが、特定の業界に絞るなら特化型の中小のほうが充実している可能性があります。

Answer 3

両方行って自分に合う方を