週5日勤務と週2日勤務のシフトで働く人が混在している事務所です。 仕事をこなす量が週2のシフトでこられている方が圧倒的…

Question

週5日勤務と週2日勤務のシフトで働く人が混在している事務所です。
仕事をこなす量が週2のシフトでこられている方が圧倒的に少ないのですが
自分たちは週2だから仕方がないと話しています。違和感を覚えますがいかがでしょう
時給は同じです

Answer 1

時給を上げてもらうように交渉ですね
うちの会社に来る学生バイト君たちにも最近似たようなことがありました
週5で来てくれる人がめっちゃ使えるので、ちゃんと時給上げてあげましたよ

Answer 2

仕事が同じで時給も同じってことなら、週２だからは・・・仕事が遅いことと、やる気の無さの言い訳ですね

ある程度勤めたら、週5も週2も変わらない、仕事差は個人の能力であって、出勤日数ではないです。

うちは色々いますが、週5だと多く、週２だと少ないなんてないですから、本人のやる気と能力で差が出てるだけ

Answer 3

当たり前ですよ。
不満があるなら辞めればいいだけです。
代わりはいくらでもいますから。

Answer 4

アルバイトとして
同じような職場にいました。
土日を含む週4で出勤の人と
平日のみ週2か3などバラバラ。
週2の人と週4とでは任される仕事が全く違いました。時給は同じです。
｢1週間に2日しか出ない人に最初から教えるよりも、4日出勤の人に任せた方が早い｣という社員の考え方に
アルバイトだから仕方ないと思いながら、でもモヤモヤしながら…働いていましたが辞めました。
仕事を任せてくれて嬉しいと思える日よりも、同じ時給なのに！と思う日が増えたので辞めた今はスッキリしています。