出来ましたら会計事務所勤務の方にお答え頂ければと思います。40代後半の主婦です。 結婚と同時に事務系の仕事を辞めて10…

Question

出来ましたら会計事務所勤務の方にお答え頂ければと思います。40代後半の主婦です。
結婚と同時に事務系の仕事を辞めて10年、外で仕事した経験がありません。

縁あって社会保険労務士の資格は取っていますが実務経験はありません。取得して10年近く経っています。

この度、子供も以前ほどには手が掛からなくなったので週に2,3日で年齢不問経験不問のパート募集を見つけ応募を迷っています。会計事務所で労務関係の仕事をという募集です。
社労士の資格を持つ人をという事で応募しようかと考えたのですが、未経験でも労務関係の仕事はすぐにできるようになるものでしょうか。
税務の仕事してる方は例えば給与計算等は簡単な仕事で、自分の勝手な想像ですが有資格者がいれば別事務所みたいな形式を取り顧客から税務も労務も依頼を受ける事ができるのかと。であれば不利な履歴の自分でもせめて面接する意義もあるかと思って貰えるものでしょうか。

でなければ何かこの年齢で未経験で応募など恥ずかしい様な。

そして自分はパートで仕事したいのですが会計事務所でのパートさんの仕事はルーチンなものでしょうか。

その事務所では正社員で労務をやってくれる人（社労士希望だそうです）も同時に募集しています。

Answer 1

そうですね。
合同事務所の場合、その会計事務所に場所を間借りをする形で社労士登録します。
社労士は独立した資格なので責任は
社労士のあなた自身に生じますが、実態は会計事務所の下請けというポジションが多いようです。

会計事務所についているお客様をそのまま紹介してもらえるのが最大のメリットです。
ゼロから始めるよりも大幅に売り上げが期待できるでしょう。

デメリットは、仕事（お客様）を選べないと言うことです。
例えば助成金の申請について、会計事務所の人が「うちの提携社労士が全部やってくれますから。」と簡単に約束してしまい、それをあなたに「これ話ついてるからやっといて!」と丸投げされても断れないと思います。

ちなみに会計事務所で会計事務所の仕事をするパートなら、仕事内容はルーティンでしょう。

Answer 2

会計事務所のパートはルーチンではありません。
人によっては最初から最後まで全部です。

能力が低い人はルーチンですが、それでも1年くらい慣れないと仕事になりません。

要は素人ということで採用されたらよいのではないでしょうか？