鉄道会社に入社したい者です。

Question

鉄道会社に入社したい者です。今、様々な鉄道会社を調べてます。
私は転勤等も考えていませんので、転勤のない鉄道会社という事で私鉄を目指しております。
やはり、まだ高校一年生という惨めな身分であり、どうしても年収というお金に目が行ってしまいます。
どうか助言をお願いします。
もし現役で関東圏の私鉄で働いていらっしゃる方がいらっしゃるのであればぜひお話を伺いたいです。その会社に入社する決め手となった理由とか、実際その会社に入って良かったところ、想像と違ったところといったことが聞きたいです。もし、学生である私にぜひ考えて欲しいこととかもあれば聞きたいです。
また鉄道会社でない方のお話も聞ければと思います。
是非、世の中知らない私にお聞かせ願います。

Answer 1

今年、東武ステーションサービスから内定を頂いた者です。ちなみに高卒です。
私が東武を選んだ理由としては沿線に住んでるという事もあり昔から利用してました。幼い頃から鉄道会社で働きたいと思っていたので就職を考える時期になり、1番に思い浮かんだ会社でした。
ただ、どこの会社も駅員になるには色々な適性検査を受けなければなりません。その適性検査であまり良くない結果になってしまうと、1発で落とされます。適性検査が理由で鉄道会社を諦めた友人を私は何人も見ています。
では、適性検査はどんな事をやるのか。具体的には大きく分けて３つです。
1つ目は反応速度検査、2つ目はクレペリン検査、３つ目は注意配分検査です。
どれもものすごく単純な作業です。ただこういう検査は本人の集中力を測る物でもあります。適性検査関係については進路担当の先生に聞いた方が早いです。
私から言える事は、学科試験(SPI)の勉強も大切ですが、面接練習を徹底的にやって下さい。どれだけハキハキ喋れてるか、質問に対しての受け答えがちゃんとできてるか、こういう所を確認しながらやっておくといいと思います。よっぽどチンプンカンプンな事を言わない限り一次試験は通ります。二次試験は分かりませんが。
試験の内容も受ける会社によっては多少変わってきます。受ける会社の試験の傾向などを進路担当の先生に聞いたりして第一志望の会社に入れるように頑張ってください

Answer 2

給料もいいですけど、自分が普段一番利用する沿線の会社とか福利厚生の充実で選ぶのも大切ですよ。
多くのグループ会社や路線を持つ会社などは、結果的に給料並みに魅力的で利用価値の多い特典も沢山あります。