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妊婦を理由にパートで3ヶ所落とされました。

妊婦を理由にパートで3ヶ所落とされました。妊娠前のお仕事は妊娠中では出来ないお仕事なので辞めざるを得ませんでした。 妊娠を内緒にして働くのは常識外だと思い面接前に素直に言っています。また9ヶ月までしか働けないためどうしても短期(あと3ヶ月程)になってしまうので、短期募集等に応募しています。 資格等は無いので、バレンタイン期間の販売、急募短期の販売員等に応募しています。 でも妊婦だと言ってしまうと、一応世間体か面接には来てというくせに、結局【何かあった時に責任が取れない】を理由に落とされます。 元々つわり等も無く、不調も1つも無い。 むしろこのままでは出産手付金の10万円を払ったら貯金が3万円になってしまい、とても産み育てられないから少しでも…と思って仕事を探しているのに。 旦那の収入だけでは貯金は愚か、生活にかかるお金で毎月ギリギリです。 少子化だから子供を産めというわりに…と思ってます。 産んでからは手当もありますが、出産一時金では結局出産費も足りないので、結局検診から含め25万円程度はかかりますよね。 妊娠中にパートを決められた方がいたら教えて欲しいです。お先真っ暗です。

補足

それで何か起きても、もちろん責任取れなんて思っていません。そんな事よりこのまま産む方が不安しか無いです。 子供を授かることがめでたい世の中なら、妊婦さんが出来ない力仕事は変わりに誰かが、その分こちらも出来ることをやる。そういう支え合いの働き方が出来ないのはどうなのかということです。 育休産休前の人は余裕で働いている時期ですから、そんなに大きな問題はないと思うのですが。 むしろそうやって続けることが出来ない仕事があるのだから、そういう人が働ける環境もあるべきではないかと。適当に働いてる人よりも必要にかられているので必死に働きますし。 切迫早産や何かあるかも…と言いますが、生きていれば誰にでもいつ何があるかわかりませんし、むしろこのままではきっと赤ちゃんはまともに育てられません。

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6人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    妊娠中に雇ってくれる所は少ないかもしれませんね。 私はまだ妊娠なんて考えてない新婚時代にパートの面接受けましたが、新婚さんはすぐ妊娠して辞めちゃうから困るって理由で断られました。 世の中はこういう考えなんだって悲しくなりましたね。 自宅で内職はどうですか? 今は探せば単価高いのもあるし、毎日2〜3時間ダラダラやってる私で2万くらいなので本気でやればもっと稼げますよ。 家にパソコンがあるならデータ入力もおすすめ。 もちろん妊娠中でも雇ってくれます。

    なるほど:5

    ありがとう:1

  • 短期の仕事は、忙しい時期だけ来て欲しいなどの理由で募集しているので、バリバリ働ける人も探せる状況で、休まれたり、作業に制限がかかる可能性が高い人を雇うメリットがありません。 お仕事退職されたとの事ですが、働く意志があり、妊娠経過が順調であれば産休に入る時期くらいまでなら失業保険ももらえるはずですが、それもない状態ですか? 出費を抑える方向も考えてみては…

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    なるほど:3

    知恵袋ユーザーさん

  • 高齢で産めなくなる焦りがあるんですよね? ってことは30代半ばくらいだと思うんですが、貯金無いんですか? 夫も週1しか休み無く働いているのに、生活ギリギリって、どんだけ稼ぎが少ないんですか? >少子化だから子供を産めというわりに…と思ってます。 貯金もろくに出来ない人が何を言ってるんでしょうかね? 生まれても育てられないんじゃないですか?

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    なるほど:4

    知恵袋ユーザーさん

  • 妊娠してからパートを 探す人はなかなか居ないです。 むしろ元々働いてた人の 多くが辞めることのが 圧倒的に多いです。 お金に余裕が無いのも分かりますが 妊娠を理由に辞めさせられる事が あるこの世間、雇う所なんて そうそうないですよ……。 皆さんの言う切迫早産や 前屈陣痛とかもおきたりで 入院となったら会社も困ります。 何より自分の身体あっての 授かりものの赤ちゃんです。 お金も大事です。 ですが、今後の事を考え もっと自分の身体を労わって下さい。

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    なるほど:6

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