解決済み
ワークスタッフという派遣でガソリンスタンドで働いてるのですが、教習所の予定が取りにくくなる時期が近ずいているので早く帰り…
ワークスタッフという派遣でガソリンスタンドで働いてるのですが、教習所の予定が取りにくくなる時期が近ずいているので早く帰りたいです。 ただ仕事に入る前にワークスタッフとガソリンスタンドのグループ長に話してたのですが未だに変更されません。 今月一周忌のため4日休み取りたいとも言っておいたのに店長には知らされておらず結局ギリギリのタイミングで言いました。 教習所は2回目なのでもう中断は嫌です。どうすればいいでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
本来は派遣元を通して対応するのが正しい流れですので、質問者さんの対応は間違っていませんが、上手く情報伝達がされていないようですね。 そうであれば、現場の方々には質問者さんから情報展開しておいた方が揉め事は減ると思います。 それでも揉めるようであれば、会社と教習所のどちらを優先するかを考え、取捨選択しなければならないかもしれませんね。。。
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