教えて!しごとの先生
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こんにちは。 ネイリストになりたくて ネイリスト検定1級まで取得し、 来週からサロンで働く事になったのですが …

こんにちは。 ネイリストになりたくて ネイリスト検定1級まで取得し、 来週からサロンで働く事になったのですが あれ?と思う所があります。 1.ニッパーや筆などではなく 自分の持っているジェルとパーツも持参 2.アルバイトとして週3で希望も通すと聞いていたのに、当たり前かのようにいきなり出勤日を変更して連絡をしてくる。 ↑ いきなりだと困るのでこれからシフト希望した日に入らせてもらう事できますか?と伝えると 「こちらの希望する日も配慮して頂きたいです。」と言われる。 3.サロンというより、マンションの一室でエステと同じ環境で一緒にしている所なので テーブルなども 明らかにネイル向けではないテーブルでネイルをしている ※すごく奥行きがあって届かないので、テーブルの角の部分で斜めに施術 4.面接時に見たネイル道具が衛生的ではない。 ※アクリルブラシなども立てずにそのまま他の道具と一緒に無造作に置かれてあったり、ファイルもなかなか使い古してあるような感じ で、ワゴンに詰め込むだけ詰め込んでいるような感じで整理整頓できていない 長くなりすみません、人は良さそうだったのですが、、 ネイルサロンでは当たり前なのでしょうか?どう思われますか?回答よろしくお願い致します ♂️

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    思い切って辞めましょう。面接時の第一印象で気付いたのでしたら、貴女は正しいです。 当たり前ですが、衛生面が悪いのは話しになりませんよ。 エステの傍らに設けているのでしたら、場所を提供するから、客を取れ!って事なのでしょうか? 働くのでしたら、先ずは、そこのサロンで施術してもらうとか、見学するとか、方法は色々あると思いますよ。

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  • やめたほうがいいでしょう 意外と思いますがネイルサロンは衛生第一です 衛生管理の出来てない道具で施術をするとグリーンネイルの原因となり、お客様を最悪の場合一生ネイルの出来ない爪にさせる可能性もあります そうなったとき責任はサロンがとることになりますがもちろん施術をしたあなたにも責任があります。 また、他の人をグリーンネイルにしてクビになった場合あらたにネイルサロンの面接を受けても受かりません

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  • ⒈道具類は自分の物の所は多いけど、ジェルやパーツまではおかしいです。 直接雇用なんですよね? 委託などの場合は可能性がありますが、その場合は給料という形では無くなります。 ⒉これはよくある事かも。出たい日を言うよりも、希望休の日(月○回)を伝えて、後はサロンの方で調整という形が多いです。 予約の関係もあり、出たい日だけ希望するという形はあんまりないと思いますよ。 3.ネイルの専門のところではそういうのは無いと思います。 4.ない!ネイリスト衛生管理士が在籍していないのでは?? 他の業種と一緒にやるのは難しいですよ。 美容院とかエステとか。。 オーナーや店長がネイリストなら大丈夫ですが、そうではない事が多く、不満を持つネイリストは多いと聞きます。

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