解決済み
現在、マクドナルドでバイトをしている高校3年生なんですが、ちょっと質問がありまして。高校を卒業後、しばらくはバイトのまま職業訓練所的なところに行くことになっているんですが、そこを卒業した後、マクドナルドに就職したいと思っています。 そこでなんですが、マクドナルドのバイトとして勤務したまま、バイト先の大元の会社の社員登用に応募していいものなのでしょうか? 店長にバイトからの社員登用があるかどうかを聞いたら、エリアマネージャーの推薦と条件あるらしくて、その条件はエリアマネージャーに聞かないとわからないということだったんですが、店舗にいらっしゃってもなかなか聞ける状況ではないので、上記の質問になりました。 詳しい方いらっしゃいましたら、回答をお願いします。
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以前にマクドナルドの店長として勤務していました。というよりも、高校生の時にバイトをしていてそのまま社員になりました。 つまり貴方と同じ状況です(^^) 一般公募より入社を申し込む事も出来ますが、後々の事を考えるとやはり店長、エリアMGRを通して入社した方がいいです。 店長もなかなかエリアMGRとコミュニケーションを取る時間が多くないので、店長自身もエリアMGRに自分の店に入社希望のクルーがいると伝えにくい状況だと思います。 まずは店長に対して入社したい熱意を常に伝え、こいつは本気だなっと思わせる事です。それでも行動を起こしてもらえない場合は、店長に一般公募から面接を受けてみると伝えても良いかと思います。 マクドナルドの社員として働く事は、下手な専門学校や大学に行くより勉強になることがたくさんあります。すごくオススメです。頑張ってください。
以前私が答えたものです。 ご参考までに。 職業訓練所がいまいちどんな場所かわかりませんが笑 (専門学校かな?) 社員になるためには、新卒採用か中途採用のみです。 エリアマネージャーの推薦とありますが、基本的にDMとして結果をのこさないと無理です。また、エリアマネージャーの推薦があっても採用決定権はもっと上の方なので、あまり関係ありません。要するに新卒採用と変わりません。 マクドナルドの採用ページ等で募集要項を確認してください。 非常に厳しい現状ですが、頑張ってください。 (マクドナルド社員登用について) 今現在、マックのクルー(バイト)として働いています。 頑張り次第ではバイトからも社員登用をしてくれると聞いたことがあるんですが... #知恵袋_ https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11217093096?fr=ios_other
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