派遣社員で勤め始め半年未満でも、新婚旅行の休暇は取れるものなのでしょうか？ 現在正社員で働いているのですが、一年ほ…

Question

派遣社員で勤め始め半年未満でも、新婚旅行の休暇は取れるものなのでしょうか？

現在正社員で働いているのですが、一年ほど前から彼と同棲を始めた為、1時間半かけて出勤しています。

結婚予定なのでそのタイミングで今の居住地の近くで仕事を探そうと考えていますが、派遣社員として働きたいと思っています。

その場合、タイミング的に派遣社員として就職後半年以内に新婚旅行に行く可能性が高いのですが、休暇は取れるのでしょうか？

Answer 1

取れないことはないですが、あまり印象は良くないと思います。

私なら、今の職場でもうしばらく働いて、有休を使って新婚旅行に行きます。
会社から結婚祝い金も出るのではないでしょうか。
その後、しばらくしたら辞めます。

なるべく早く辞めたい・結婚祝い金は要らないということであれば、新婚旅行のタイミングで辞めて、新婚旅行後に新しい職場で働き始めるとスムーズではないかと思います。

Answer 2

半年未満で結婚準備に休みまくり、更に新婚旅行へ行ってる人がいましたよ。

休暇は上司との相談次第で取れるとは思いますが、周りに迷惑はかかると思います。

Answer 3

あなたを雇用している会社の人に聞いてください。