会社で仲のいい同僚に、仕事のチームは違うのですが、手伝いをお願いされました。

Question

会社で仲のいい同僚に、仕事のチームは違うのですが、手伝いをお願いされました。得意な分野だったので、仕事の妨げにならない範囲ならということで受けたのですが、
他の人にも頼んでたらしく、私に断りを入れる前に、そちらと話が進んでるようで、耳に入ってしまい不愉快でした。
私の隣の席がその友人と同じチームなので。

その日の夜にLINEで連絡がありましたが、なんかおちゃらけてる感じで、
もともと不愉快だったのがさらに…という感じです。

後日、他の友人と3人で飲みに行った時、
他の人と話しを進めるなら、こちらを断ってからが筋では？という話をしたのですが、
「ちょっと嫌な事があったぐらいで、いちいち言ってくるな」
「いい大人なんだから、それぐらい飲み込め」というような事を言われ、口論になってしまいました。

第三者から言われるならともかく、自分の礼儀がなってないことを棚に上げて、
当事者からそのような事を言われる筋合いはないと思っています。

挙句の果てに、「◯◯（仕事の種類）では使い物にならない」だの、「チームワークが悪い」だの、
今回の件とは関係ないことを言い始めたので、
仲良い振りして、心の中では人のことをバカにしてたんだなと分かってしまったので、
1ヶ月ほど口を聞いていません。
向こうから「昨日はごめん」的な事を言ってくることもありませんでした。

これ以外にも、連絡不足的なことで、何度か嫌な思いをさせられているのですが、
長くなるので割愛します。

先日会社の忘年会に誘われたので行ったら、そいつも来てて、
特に悪びれる様子もなく話しかけて来たので、適当にあしらって無視してました。
帰り際に握手を求めて来たのですが、そんな気分ではないので、
「は？」と言って帰ったのですが、普通ならいい加減、こちらが怒っていることは気付きますよね？

年末年始の休みが明けて、今日すれ違ったのですが、軽く頭を下げるぐらいで、特に何も言ってきませんでした。

私としては、人のことをバカにしてるような人と、仲直りするつもりはないのですが、
何も謝られないことにはモヤモヤします。
悪いと思ってないのでしょうか？
かといって、こちらから、「こういうわけで怒ってるんだけど、悪いと思ってないの？」と聞くのも、
何か違う気がして。

みなさんは、「いい大人なんだから、それぐらい飲み込め」という発言や、
謝ってこないことについて、どう思いますか？
私が細かいことを気にしすぎでしょうか？

Answer 1

「いい大人なんだから、それぐらい飲み込め」という言葉は
「子供のしたことだから」という言葉と同列だと思います

これは迷惑をかけた側が言って良い言葉ではありません
迷惑をかけられた側が相手を許すために使う言葉です
同僚はかなり頭がハッピーな人なんでしょう

相手はおそらく謝ってくることは無いです
こういう人は、自分が悪いと思っていても、謝ったら貴方より下の立場になると思っており、またあなたの事を下に見ています(悪いと思ってない可能性のが高いですが)

小さなことで怒ってると思ってるんでしょうね

話しかけられたくないなら、許すつもりは無いこと、話をするつもりもないことを伝えるのも手だと思います
心のこもってない謝罪など無価値ですので、そいつのウザイ声を聞かずに済むと考えて縁切りした方が良いです

Answer 2

何に対してもいいかげんな人間なのでしょうから、まともに相手するような人ではないし、怒る価値もないと思って、表面上は普通に接しとけばいいと思いますよ

じゃないと、周りからはいつまでもそんな態度してる、あなた方も大人気ないという評価がされるから

Answer 3

よくあることです。
私も昨日、他部署の人から(職務階級は私が上)こちらチームのやり方を指示されて、ムカっときました。
「こちらのことに口を出さないで！」
と言いたかったのですが、新年早々喧嘩もしたくないので「はいはい」と答えて済ませました。
帰ってから、未だにムカついていますが、もう忘れます。
いろいろありますが、済んだことは、とっとと忘れてしまったほうが、精神上良いと思いますよ。