職場の上司に好かれて

Question

職場の上司に好かれて半分告白紛いなことを言われました。

しかしわたしには
好きな人もいて、
それも伝えた上で
仕事を続けていました。

上司と仲が悪いわけではないので
世間話もよくするのですが、
彼とちょっとした喧嘩した話を
した時に性の話が絡んでしまい
その後上司からLINEで

「よく俺の前でそんな話できたね。
今なら嫌いになれそうだし
本気で好きな子もできそう。

もう俺には関係ない。
勝手にすればいい。」

と言われました。

つい先日まで
「何があっても関わってしまった以上
ほっとけないから、何かあったら連絡しな」
と言われたばかりで
キレたのはわかりますが
手のひら返しでもう知らねぇと
言われたスピード感についていけません。

上司は15上の人なので
もっと大人かと勝手に思ってたいたのもあり.......

しかし上司なので
仕事上は穏便に済ませたいです。

謝罪のLINEもしましたが
既読がつかず、
月曜日が怖いです。

わたしがデリカシーのない
発言をした事
私が悪いことは重々承知なのですが

職場に行くことが怖くなってしまいました。

許してもらえるでしょうか。

Answer 1

歳上であろうが、恋愛感情で部下と接した以上、単なる男女関係です。
会社の上司部下ではなくなっています。
そもそも上司と彼氏との相談事や性関係まで話す時点で会社の上司部下の関係範囲を逸脱していると認識すべきでしょう（上司がです）。

＞「何があっても関わってしまった以上ほっとけないから、何かあったら連絡しな」
…… こんな台詞、フラれた上司の強がりにしか過ぎませんし、貴方様を諦めていない、未練タラタラの言葉でしかありません。
それを真に受けて、プライベートなことをLINEで話し続けたことが間違いだったと思います。
相手が歳上や大人だから、なんて貴方様の言い訳に過ぎません。
結局、貴方様をものにしようと考えていた男が、好いた女から自分と彼氏のセックス話しを聞かされて、嫉妬心から逆上したに過ぎません。

プライベートなことに対して起こった問題です。
貴方様自身がプライベートのことはこの上司とは終わったこと、とキッパリと割り切ることです。
上司にもそのことをはっきりと理解させることです。
そのためにはLINEも切る、プライベートなことは一切話さない、そういう姿勢を出すことです。
仕事は仕事として、割り切っていくことです。
もし、それでもプライベートの気持ちを上司が仕事に持ち込むのであれば、パワハラとして訴えれば良いことです。

Answer 2

そんなのは良くある事です、普通の顔して普通に仕事をするだけです。