第二新卒って事は、どこかの会社に新卒で入社したけど 短期間で放り投げて辞めたって事でしょ 短期間の経験しか無いって事は、何の技術も身に付けていない 未経験者と同レベルって事です 未経験者を中途で採ってエンジニアに育てようとする会社なんて 無いんですよ 未経験者を育てるのなら新卒を採ってゼロから育てます 中途で採るなら即戦力が期待出来る経験者を採用します。 第二新卒って、どちらにも当てはまらない 両者の悪いとこ取りをした存在なんです 勤務地が「プロジェクト先〜」となっているのは 派遣みたいなものです 契約先の会社に常駐させる保守管理要員ですので エンジニアではありません 本物のエンジニアがやるような仕事を、 第二新卒の未経験の根性無しなんかに任せられる訳ないでしょ 第二新卒に任せられる仕事は 技術や専門知識がなくても誰にでも出来る仕事で とりあえず頭数だけは確保しておきたい職場だけなんです 求人には、エンジニアとかプログラマーって書いておけば 必ず何人か釣れるんです
客先常駐でスキルを身につけた後に転職する。
プロジェクト先になっている大手(N〇Tとか)に入社すれば、社内ということになりますかね。もちろん、そういう会社は人気なので、質問者さんの競争相手のレベルも高くなるわけですが・・・。
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