人によってあからさまに態度を変える店長って、どう思いますか？

Question

人によってあからさまに態度を変える店長って、どう思いますか？最近、学校の後輩の男の子をバイト先に誘ったのですが、その子に対する店長の当たりがとても強く感じます。話し方もあからさまに変わりますし、他の学生バイトさんのミスですらも、大体はその後輩のせいにして怒ります。

後輩は自分のミスでなくとも言い返さずに「わかりました」と返してしまうタイプなのでなんだかコチラまでモヤモヤ。

この前は店内のお客さんの前でも、言い分も聞いてもらえずに怒鳴られたらしく、さすがに酷いなと思いました。(怒られた内容もキッカケはその後輩だったものの最終的な確認不足は別の従業員であり、後輩だけの責任でない)

他の従業員に対してはここまで接し方や注意は強くありません。

私が店長に言ったら良いのでしょうか？

Answer 1

パワハラですね。
店長より上の立場の人はいませんか？
フランチャイズならエリアマネージャーとか。
そういう人にいうのがいいと思います。
個人経営の店長なら、その後輩が理不尽な事で怒られたことを、何件か、紙に書き起こして、他のバイトの人達の証言付きで、店長に突きつけるしかないと思います。

パワハラは周囲も見ていて不快だと思います。
その店長が、注意されて、自分で自分を変えられるタイプの人だといいのですが・・・