高卒です。学校推薦で就職した会社から転職するには事前に上司にその旨を報告するのがルールなんですか？

Question

高卒です。学校推薦で就職した会社から転職するには事前に上司にその旨を報告するのがルールなんですか？公務員試験の一次に合格し、成績証明書を貰いに行った時に進路の先生から

「始めに断るが俺の発言には何の効力も無い。、、、が上司に報告しろ、したく無ければ退職しろ、お前のせいで在校生の求人が消えたら責任取ってもらう。
知り合いに会うと都合悪いから他県を受けたんでしょ？卑怯者のクソ警官。なんで地元受けないの？おれはお前を認めない。」

担任の先生からは「自分の子供がお前と同じ事を言ったら仕事辞めろとは絶対言わない。」

と言われました。

別にどこを受けようが関係無いし、自分の子供にさせられない様な事を他人の子供には強要するのはどうかと思います。

また、何故か私と学校としか知らないハズの情報を職場が知っていて、それをネタに転職妨害に会いパワハラが普段以上に激化しています。

面接の前日にワザと皆んなで口裏を合わせて希望していた休みを取らせない様にして悪口を聴かせて来たり挙句「知り合いが居る、aさんの子供が居る。」と嘘を言って妨害して来ました。

親からは「従う必要は無い」と言われましたが、その事も何故か知られていました。

私の職場は1から2年以内に新人が謎の失踪（実質イジメで退職？）を遂げていて私が入社した時には存在するハズの先輩が誰も居ませんでした。

以前上司に「母校の先輩達はどこですか？学校の出す進路便りによると、過去2年でココに4人は入社してるハズなんですが、、、でも入社2年で転勤は無いって前に聞いたし、、、」と質問したら、上司は何も教えてくれませんでした。

ちなみに私の会社は学校でも私の代では希望者0でした。そこに無理やり押し込まれたのが私自身です。

補足

学校から訴えられたりしますか？

Answer 1

訴えられません！自分の意志で辞めていいんです。
私は産業カウンセラーの経験があり、現在は企業で採用担当、人材育成を担っています。大学の学生課の職員ともお会いすることがありますが、退職に関してはその人の母校など一切関係ありません。報告もしませんし、仮に聞かれたとしても個人情報なので答えません。本人が報告するかしないかです。
文面からの推測ですが、どこかの地方でのお話ですか？地方では未だに親戚や学校などの「縁故」という採用が根強いと聞きます。転職、退職などに口を出されたり裏で手を回すなど妨害もあれば、逆に昇進の口利きもあるようです。
高校の先生方はその典型ですね。しかも生徒に対して恫喝をするなど言語道断。
でも訴えるなど、無駄なエネルギーを使わず、思うように転職して下さい！