私は現在、半年前から臨時職員としてとある機関で働いています。 38歳、既婚者、子ども有り 前職では接客業でした。 …

Question

私は現在、半年前から臨時職員としてとある機関で働いています。
38歳、既婚者、子ども有り
前職では接客業でした。

公務員の民間経験者を受けるか
臨時職員として期限がきたら別な機関を受けるか
民間企業の正社員を目指すか

迷っています

事務経験が乏しうえに、高卒です。
また年齢的にも厳しくて、どのように進むか迷っています。

主人は勉強して公務員試験受け欲しいといいます
ただ、内容が難しいし勉強する時間がない
さらには勤務先の職員を見ていてもやりたい仕事には感じられないし、できるとも思えません。

臨時職員の仕事内容は掃除婦にパソコン仕事が加わったような簡単な仕事です。
存在感もあらず、空気のような感じです。
ただ、残業なしで、給与はまあまあです。子育てには良い条件です。
ただ、将来の学費は出せないだろうと思います。

民間企業は40歳までだと正社員として雇ってくれる所がいくつかあるようです。

いずれにしても、40歳近くに正社員として働けるか不安、仕事についていけるか不安です。

この3つでどれが現実的か、また、40歳近くで公務員は仕事内容が厳しいのか教えてください。

Answer 1

掃除婦に笑ってしまいました。
たしかにそんな感じです(笑)

公務員の民間経験者採用は人気職業という事もあって高倍率です。大卒でバリバリ正社員でやってきた人の中で高卒の接客業では、特別秀でた何かをアピールできなければなかなか‥。私の市の民間経験採用者のインタビューとか見てたらバリバリやってきた人なんだろうなという雰囲気に、前職とかもやっぱそのレベルを欲してるのねという感じの人材です。

少しでも稼ぎたいなら民間の正社員が良いのが見つかれば良いのですけど、そういうのは大卒の若い人がかっさらっていきます。選ばなければあるのかもしれませんけど、人間関係的にもろくな事なさそうです。それに、民間の事務職の月収は臨時職員に毛が生えたもので(ボーナスはあるけど)休みも取りにくい所もありそうだし責任だって発生して残業もあるかもしれない‥。臨時職員は来年度から会計年度任用職員になりますよね？掃除婦レベルの臨時職員だと4日勤務や時短勤務とかだけど今より年収は増えるという好待遇。任用期間も伸びます。家庭をお持ちなら、臨時職員(会計年度任用職員)で継続される方が良いかと思います。

ちなみに、公務員は40歳でも全然大丈夫です。民間は場所によるでしょうね。のんびりしてるところもあるようですが、とりあえず女ばっかの所は避けた方が無難かもしれません。

Answer 2

公務員試験の倍率を考えると、38歳の場合一次試験の一般教養試験で篩い落とされる可能性があります。
いずれにしろ若い人の柔らかい脳には叶いません。
色々な雇用形態の適性試験を何度も私は受けてますが、どう考えても学校卒業時期が近い人が断然すらすらと回答できます。
民間企業も現状は２０～30歳代前半を希望してるのが現状です。
指導する人が若い場合も多いので…。

正規雇用はいずれの場合も就職活動は早くて3ヶ月、難しい場合は数年経っても見つからない可能性があります。
書類選考に通る場合は一応の能力は会社などは認めてます、枠は1人が殆どです。
県の臨時職員の場合は契約終了後1年は応募できないです。
ハローワークに職業相談をしてみることをお勧めします。
求人票では見えない企業側の採用基準が多少は見えてきます。
御主人さんは公務員の方なのでしょうか？

私の場合は母専業主婦でした。
父が小学校6年の時から入退院を繰り返し、高校3年の時に退職しました。
私の学力が無く私学でしたが前年度の収入が基準なので授業料の免除などは出来ませんでした。
妹は同じ学校に進学しましたが1年間のうち半額免除を3年間利用し、姉の私は短大に進学後奨学金を借りました。
妹も同じ短大に進学しましたが奨学金を借りなくても卒業できました。

父の在職時の給与は年収500万円台だったです。
45歳くらいで退職してます。

子供さんに頑張ってもらい奨学金が借りれるように出来ないでしょうか？
民間企業の正社員が一番お勧めですが、フルタイムで非正規も視野に入れたらどうでしょうか？