解決済み

コールセンターの正社員です。転職活動をしてまして、土曜日最終面接で今日内定が出たのですが2月から入社してほしいとのことで…

コールセンターの正社員です。転職活動をしてまして、土曜日最終面接で今日内定が出たのですが2月から入社してほしいとのことでした。ということは1月いっぱいで辞めないといけないのですが、有給がまだ30日残っています。今更全部使うなんて荒技無理でしょうか？一月のシフトも出してしまったけど、皆さんならどういう風に辞め

就職、転職労働問題、働き方

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知恵袋ユーザーさん

2019/12/31

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回答（3件）

ベストアンサー
転職したい目的はなんですか？転職理由と見合っているか、いま一度、確認してくださいまさか転職理由は現職の有給休暇を全て使用することでは、ありませんよね
a_h********さん
2019/12/31
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こんにちは。今の会社には有給買取制度は無いですか？あればそれで解決なんでしょうが…。在職中の転職活動は辞める時期と入社時期を交渉しながらになります。私の時も最終面接で半月後に入って欲しいと言われましたが、事前に別の人事の方に今の会社の関係で○月以降じゃないと入社できないと伝えていたので、問題なく受け入れてもらえました。一度次の会社に交渉してみてはいかがでしょうか。もし難しければ残念ですが次の仕事の為にも有給は諦めた方がいいです。また早く入社すれば早く仕事も覚えられると前向きに捉えるのもありだと思います。参考になれば幸いです。
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ID非表示さん
2019/12/31
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3月まで在籍して、今から有給使って転職活動しましょう!!
夏服冬服清楚ﾐﾆｾｰﾗｰ服JKさん
2019/12/31
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