転職を3回した50代です。 世の中には定年まで勤め上げる人がいますが 尊敬します。 メンタルが強いのでしょうか？ …

Question

転職を3回した50代です。
世の中には定年まで勤め上げる人がいますが
尊敬します。
メンタルが強いのでしょうか？
割り切りができるのでしょうか？

補足

出来る人が辞めて行く感じします。
理想があるのでしょうね。
組織としては勿体無い

Answer 1

日本人は転職回数が多いと「融通がきかない、忍耐力が無い」という思い込みがあるからです

アメリカでは逆です
もしも同じ能力の応募者がいたらアメリカでは転職回数が多い方が合格率があがるそうです

それはアメリカ人の視点が「転職回数が多い＝豊かな経験をしている」というものだからです

日本人は自己主張をせずにいう通りに働いてくれる人を好むから、それを良しとしているんでしょうね

だから「もうここでは十分学んだなって想ったら辞める＝新しい経験を積める」って思うとちょっと楽かなって思いますね☆

Answer 2

外資系の方ですか？
職種によっても差がありますよね
公務員は定年までが殆ど
10回以上の人も知っていますが世界が広がって羨ましいです。

Answer 3

私も２０代３０代で一生の仕事を決めて、家を建てたりする人の度胸に驚きますので、きっとメンタルが強いんでしょうね。
私は転職10回以上してますけど、今その集大成みたいな仕事につきました。
転職も無意味ではなかったと実感しております。

出世とは無縁ですけど…

Answer 4

いや、転職せずに終わる人のが圧倒的多数でしょ。
なんで珍しがってるのか意味不明ですけど。