就職氷河期世代を対象とした公務員中途採用は若干名、パフォーマンスなので全く意味ないですか？

Question

就職氷河期世代を対象とした公務員中途採用は若干名、パフォーマンスなので全く意味ないですか？

Answer 1

全く意味がないことはないと思います。隣接した自治体でも就職氷河期世代限定の採用が始まるそうです。
人手不足は始まっており、就職氷河期世代を採用するメリットが企業側にもあります。
これを機に、就職氷河期世代を正社員化していく流れが生まれればいいですね。

Answer 2

無能な非正規低賃金がよく釣れそうな投稿だな

Answer 3

雲の糸以下。プロパガンダ。暴れる奴らが出るな。願望じゃなく20年兵糧攻めだからな。時間は戻らないからね。生活保護か刑務所行きかだね。あちこちで争いになる。我慢や餓死は無理だね。

Answer 4

雇ってもらえた、極極極一部の人にとっては？

ラッキー！？

その世代が、一体何十万人いるのやら？何百万人？

そもそも公務員なんて、余ってるのに。

で、４０歳の未経験者であってもなんとかなるような仕事をしてる？

そりゃAIに仕事を取られて、数年後には？クビ？だろうね。

普通は、最後に入社したやつが、最初にリストラされるはずだよね？

今の公務員が考える事なんて、こんなもんでしょ？
期待するやつが間違ってる。