社内恋愛について質問いたします。

Question

社内恋愛について質問いたします。半年ほど前から24歳の会社の後輩(以下Aさん)が気になり始め(私は26歳)、食事に誘うなどのアプローチをしたいとずっと考えていたのですが1つ大きな問題があります。

それは部長の大のお気に入りがそのAさんだということです。部長は60歳近いので、さすがに恋愛対象としては見ていないと思いますが、暇さえあればAさんの近くにいって話しかけたりちょっかいをかけたりしており、明らかに他の女性社員への接し方とは違います。端から見ればストーカーなんじゃないかと思うほど。

もしその後輩と仲良くなれたとしてもそれが部長にバレたら仕事に支障が出るのではと心配です。

仕事を犠牲にしてでも恋愛を取るべきか、それとも社会人として仕事を優先させるのが当たり前なのか。

どうすればよいでしょうか‥

Answer 1

６０歳近いんじゃもうすぐ定年でしょ 部長にだまって付き合えば、そのうちいなくなるでしょ それに、社内恋愛に上司が口出ししたり仕事に私情を挟んできたら今の時代は間違いなくパワハラです 最悪、訴えればいいのです

Answer 2

僕は社内恋愛は大嫌いです。そうやって仕事が絡んでくるからです。それでも好きになる事ってありますよね。社内なので一時的な感情ならば割りきった方が良いです。シュミレーションしてください。上手くいったとして、彼女の前で上司やお客様に頭を下げるとこを見せたくないとかの感情が邪魔するときが来ます。そういう感情を起こさない自信があれば社内も良いと思います。次に全く相手にされなかった場合、自分がいたたまれなくなります。あと恋愛は高確率で終わりがきます。その時、お互い気まずい関係になり彼女が退社などしたら最悪です。社内恋愛は会社に不利益を起こす可能性の方が多いので、俺なら仕事は割りきって考えます。ちなみに部長が60歳だから恋愛感情は無いと思うってのは偏見ですよ。歳は関係なく、恋愛感情は湧くものです。

Answer 3

どっちも優先させるべきです。
と、なると仕事をバリバリして、部長にも彼女にも認めてもらう事です。