解決済み
派遣社員を差別する質問かもしれませんが… 最近は家庭を持ってる既婚男性でも派遣社員の方が増えてますが何故ですか…
回答（2件）
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理由は簡単ですよ！例えばリストラに遭い、今までの収入を得るのが難しくなります、長い年月をかけて積み上げた昇給がパァーになります、新たに正社員として入社した場合、新卒と条件が同等になるのが普通です、この条件で子持ちの家庭の生活が成り立つか？否！従ってボーナス等は無いが時給換算で月の生活がギリギリ成り立つ派遣を選択するのは至極当然と言えます、当事者は派遣の仕事をこなしながら条件の良い仕事を探すつもりが、ほとんどだと思います、しかし今回の大不況と言う訳です、来年は社員切りが始まります
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一般派遣でなくても、派遣会社の正社員、もしくは請負会社の正社員として特定派遣で働いても、派遣は派遣、請負は請負、仕事が無くなれば危ういのです、最悪解雇されます。中小の正社員でも会社が倒産すれば同じ事。 新卒ではなく、未経験からだと、派遣社員の募集ばかりですし、誰かが派遣社員になるしかないでしょうヨ！ 正社員でも40代、50代で平社員のままじゃ...。結局何処にいても立場の低い人の不安はつきませんね。 派遣、派遣って言いますが、一般派遣、特定派遣を含めると多くの人が該当するわけです。個人的な感覚だと、10人に9人は不安定だと思います。
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