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障害者の失業保険の受給資格について。本当ですか?会社都合でないと6ヶ月から1年未満の失業保険を受給できないのですか?

障害者の失業保険の受給資格について。本当ですか?会社都合でないと6ヶ月から1年未満の失業保険を受給できないのですか?

補足

調べると特定受給資格者、特定理由資格者に該当するようです。となると会社都合による退職扱いなのでしょうか。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    会社都合、もしくは、特定理由離職者として認められないと、健常者だろうと障害者だろうと条件は同じですよ。 なので、障害者であっても自己都合退職なら3ヶ月の給付制限もあります。

    3人が参考になると回答しました

  • 就職困難者は給付日数が長いので早く手続きしないと失効する日ができます。 自己都合退職であれば健常者も障害者も給付制限があります。 特定理由離職者は病気理由や期間満了などがあります。 病気理由退職は医師の就労可能証明書などが必要となります。

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    2人が参考になると回答しました

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