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ハイキャリア以外で普通に事務職多いのが ・リクルートエージェント、DODA 質はともかく求人数が他より多い ・ハイキャリアの場合は JACリクルートメント ・事務系専門職の場合は MS-JAPAN 求職側として、また今は採用側として上記そのほか 利用しているが 求職側として、応募書類添削、面接対策など してくれたのがリクルートかな。 あとJACは、営業と紹介を1人でやる。だから会社 情報に詳しい。 DODAは人材紹介に強いって言われるが紹介側 がどんどん紹介するのはいいがミスマッチなものも多い。 ネットなどの評判と実際で一番乖離があるのが パソナキャリア。ネット評判いいが実際は 従業員レベル及びやる気が極めて低い。 リク、DODA、あまりお勧めできないがパソナ など一般的なものをまず登録してみては？ あと事務のどのレベルか知りませんがハロワも バカにできません。 うちは、残業少なく休日そこそこ、毎年昇給で 賞与は給与の後払いという考えで必ず出す、いい人 多いって感じのわりとホワイトなんですが すべて有料で求人出すか？といえば、使い分けてる。 ハロワオンリーってこともある。 逆に人材紹介でもブラックとか、経営傾いている のに企業からの依頼で求人出していることもよく ある。 実は最近転職したのですが、その転職活動中に 紹介のあった会社のうち１社は最近、経営不振で 廃業、もう1社は急な業績悪化で債務超過、かつ 従業員の離職が相次いでいるとか・・・・ 求人を受け付けた段階で本当は知ってんだろうにね 人材紹介会社は。 ってことで、ハロワはブラック、人材紹介は金かけて るから大丈夫ってことはないので要注意です。
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