解決済み
面接も難しいことは聞いてきませんが指示を守るかどうかの反応は見ます 勤務を指定された日は時間通りに出勤する 勝手に休んだりしない 事前に希望したシフト(勤務可能日報告)とは異なる出勤日になる場合がある 指定されたシフトの変更が自由に出来るとは思わない 残業や早出の依頼がある場合がある 申し込みや面接後、結果や勤務日の案内は遅くなり1か月、間があくこともある 長時間で長期間の仕事になれていない高校生が主に勤務する1か月以内のアルバイト 年賀郵便物の取集のまとめ発送仕分け組立など「年賀短期の仕事」として募集しています なので局によりますが10日程度の勤務日数と思われます 給与については時給×勤務時間×日数になります 郵便局でアルバイト(年末年始・年賀短期等ゆうパック)Q&A http://yubin.2-d.jp/y7/01.html 年末年始募集告知 http://yubin.2-d.jp/y7/01a.html 郵便局で長期で働きたい・新卒採用に応募したい http://yubin.2-d.jp/y7/03.html
勤務可能な日についてはしっかり質問されます。期間中1日でも提出書類に○がついてない日 (こちらがバイトに出れない日) があると、この日はダメなの?と問われますね。 あとは、働いて得たバイト代を何に使いたいかや通勤手段などです。
主にシフト
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