解決済み
新人が事務仕事で入社して研修なのか、作業する人がいないのかわかりませんが、一通り作業の手順を教えてた後に実際やってもらい、新人がいなくなると作業をしたものを見て[うまく作れているね、きれいだね]など評価するのって相手に失礼だと思いますませんか。私もやられとてもイヤな思いをしています。
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知恵袋ユーザーさん
新人がミスしていないか確認するのが上司の仕事でしょう。 作業の途中で見ていたら新人が仕事しにくいから 気を使ってるんじゃないですか?
sum********さん
教えた後なら、評価ってより、教えた通りにできているか確認してるだけではないですか?
mom********さん
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