解決済み
失業保険についてです。前の会社を辞め、失業保険の3か月の 給付制限期間中に再就職し、 その再就職した会社をすぐ辞めた場合、 失業保険の再申請ができるというのは ハローワークの方から説明されたのですが、 再就職して3、4日で辞めた場合、 この会社からまた離職票をもらわなければならないんでしょうか? またその再就職してすぐ辞めた会社が 既に社会保険、雇用保険の手続きをしていた場合、 次の就職先には、このすぐ辞めた会社から渡された雇用保険被保険者証を提出しなければなりませんか? ご回答お願いします。
また3、4日で辞めた会社から 源泉徴収票をもらった場合も 次の就職先にはこのすぐ辞めた会社から もらった源泉徴収票を提出しなければならないのかも お聞きしたいです!
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前職の離職票で失業給付を受けるのであれば、 貰う必要はありません。 雇用保険被保険者証については、№さえわかればいいので、 提出せずとも、№だけ伝えれば済みます。 もし、提出を求められたら、手元にあるものを提出すればいいかと。 なければ、ハロワで発行せいてもらうか、 辞めた会社に発行してもらうかすればいいかと思います。 源泉徴収票は、年末調整に必要です。 もし、確定申告されるのであれば、提出しなくてもいいです。 その場合は、ご本人様個人で税務署で確定申告する手間が発生します。 年末調整してもらうのでばら、必ず提出する必要があります。
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