解決済み
吉野家で採用されて研修センターに2日間研修に行き、この前店舗でオリエンテーション?みたいなものを2時間くらいやって、呼称を覚えるまでずっとホールに出れないみたいな事を言われすごくやる気を削がれました。 また、特に何もしていない初日につぎ何かあったら解雇と言われました。(以前アルバイトに応募しましたが別のところで採用されたので、面接辞退と連絡しただけ) 明日明後日もシフトに入っていますが(呼称を覚えたかの確認で2時間程度)もう行きたくありません。 当日体調不良と言ってお休みをもらうか(実際に体調は悪いです)副店長にLINEで合わないので辞めると伝えるか、どちらがいいでしょうか? 非常識なのは承知の上です。 電話だと怖くて上手く伝えられそうにありません。 もしくは明日ちゃんと出勤して直接言うか、バックレるか… 日本語おかしいかも知れませんが、回答よろしくお願いします。
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