機械やロボットに頼れない領域は、確実に需要があると思われます。 【一例】 *介護士 *警備員(通関、交通誘導、現金輸送、イベント誘導など) *マンション管理員 *自治体から委託されている公園や自然保護上の整備清掃関係 *各種の営業 *建設業の日雇い労務 *清掃員 *宅配・配送関係 *食品加工や製造工程要員 *新たな教育体制下での補助教員 *農林水産業 などなど そして! *その時点での定年延長制度・雇用継続措置をフル利用 ※「現在60歳から70歳までとなっている年金の受給開始年齢の選択肢の幅」のことはご承知ですよね。念のため確認ですが、現行制度下での年金受給開始は65歳ですが、60歳を上限に早めてもいいし、70歳を下限に遅くすることも出来ます。早めたら当然に生涯にわたって割引が起こり。遅くしたら相応の割り増しになります。この遅くする方を75歳にしたい思惑での検討がいまなされている、ということです…
就業させて年金の支払いをさせる、おまけに働いている人は、年金をカットする。更に、70歳までの支払いを75歳まで拡大させて、年金を負担せるってことです。今64歳です。厚生年金全額カット。65歳でも、3分の2くらいカット。 年金で生活できないから働いていますが、更に介護保険料がアップ、など、高齢者が生活できない政策が着々と進んでいます。 既に高齢者破綻政策が進んでいます。貧困高齢者があふれるでしょう。
今40代半ばですね 団塊Jr.世代なので、その世代はたくさんいるんです 高齢者にでも出来る仕事は争奪戦になっているはずです 定年退職して別の仕事に就くという選択肢は無いと 思っていたほうが良いと思います。 今の仕事で定年後に嘱託再雇用してもらう事だけを 考えたほうが堅実です 今後の15年間で、今勤め先の会社内で 自分にしか出来ない仕事をひとつでも多くつくって 自分の居場所を確保しておいたほうが良いでしょう
15年後に今のあなたのような悩みを持つ方の支援ビジネス。
< 質問に関する求人 >
介護士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る