今日、バイトしようと思っているコンビニの昔からの知り合いのそこのオーナーの娘さんにバイトしようと思ってると言ったら、娘さ…

Question

今日、バイトしようと思っているコンビニの昔からの知り合いのそこのオーナーの娘さんにバイトしようと思ってると言ったら、娘さんがオーナーの電話番号書いて私にくれたんですが、応募のやつに載ってる電話番号じゃなくて急にオーナーに電話して大丈夫なんですか？娘さんがこうやってくれたから良いんでしょうけど、オーナーさんとは知り合いな訳じゃないし突然自分の電話番号教えた覚えのない知らない人にバイトのことで電話かかってきたらビックリするんじゃないかなと思うんですが......娘さんがオーナーに言っておくのであれば別ですが言っておいてるかわかりません。皆さんこういう場合どうします？

Answer 1

バイトの求人票の番号にかけるのが常識です！
面接に行った際に、番号を教えてもらったことを伝えて、今後はこちらにご連絡させていただいたほうがよろしいですか？と聞いたらいいです！

Answer 2

あの、これ私の経験談なんですが一応、求人を見て電話したんですけど、身分が正社員、契約、バイトとあって私がしたい職種が契約だったんですよ。
バイトで、いい場合は、店長と話すんですけどね。
店長名は、求人に書いてあるんですがよく知らない人からその店を名乗ってメールで求人の事で、メールで質疑応答をしたいですと書いてあって確かスローペースで１ヶ月半位やりとりしたんですけど、その人の役職とか分からないので、応募に関する問い合わせという事にして、
「○○さんて社員って、本当にいらっしゃる方ですか」
って聞いたら、社長（オーナー）ですよと言われました。
長いやり取りは、真剣に答えましたが分からない事は電話でも質問を受け付けますとありましたが、特に電話で聞きたいことはなく１度も電話はしなかったんですが、後から知合いにいうと、電話をしないから消極的とみられたんじゃないかとか落ちた原因は、そこにもあるかもと言われました。
そういう事で、親族が連絡先を教えてくれているならその娘さんに電話を何時頃するから、伝えといてって言っておいてから、かけたらどうでしょう。
もちろん、社長直々でも落ちる時は落ちますが何かリーダーとかに早くなれる道を用意してくれているとか何か良い事、あるかもしれませんからね。
まぁ、貴方が違うと思ったら一般の応募フォームから応募してください。
ただし、友情は薄れると思いますよ。がんばって。

Answer 3

いやいや、お店に電話でしょう。
オーナーが在籍してる時間を聞いてお店に電話です。

Answer 4

その娘さんに聞いてみたら？

直接かけていいの？
私の事話してあるの？と。