会社の業績が悪く転職を検討しています

Question

会社の業績が悪く転職を検討しています30代前半
女
事務職です

関西圏に本社がある会社の関東の営業所として横浜で働いています
いわゆる中小企業という感じで本社もそんなに人数はいません
営業所はだいたい6名ほど
営業さん4名、事務の私、上司です
営業さんは本社から異動してきて上司は関係企業からの引き抜きです
だいたい自分以外の人は2年ごとに入れ替わります
中途入社で入ったのですが業務の線引きが営業さんと曖昧なことや給料が16万円代ものすごく低いことがずっとネックでした
それでも未経験で事務としてなかなか転職できなかったなかやっと採用されたので頑張って働いてきました
しかし去年くらいから会社の業績が傾き始め優秀な人がどんどん転職しボーナスもカットされたことや上司の男尊女卑発言がきつかったことから転職しようと思うようになりました
しかしまた同じような環境にしか受からないのでは？とか今付き合っている人がいて結婚の話も少ししているのでそちらが決まってからにした方が良いのでは？など悩みはつきません
みなさんどのように第一歩を踏み出しましたか？
アドバイスがもらえると嬉しいです

Answer 1

2年毎に営業の方が変わるならば、あなたが勤めている東京営業所では、細かい日常作業(ローカルルールや書類の場所など)について、必ずあなたに相談されませんか?
あくまで自分の想像ですが、あなたは、営業所を仕切られていると思われます。
労働条件が悪いなら、まずは上司に相談しましょう。会社の業績は関係ないと思います。
転職する場合も、あなたがこの営業所で積み上げた業務について、経験や実績をまとめましょう。
今後いろいろな会社で働く際に、成果として認められると思います。
あなたのがんばりが、あなたの人生にとって良い糧になりますように。

Answer 2

零細企業で働いていましたが、資金繰りの悪化で、給与、その後の取引先への支払をするのに、アップアップの状態でした。
給与は払えたが、次の取引先への支払資金がなく、支払を遅らしてもらってた状況です。

そしてついに、従業員の給与カットです。
自分は、4割カットされ、総支給が20万円を切ってしまいました。
その前の会社は、3ケ月の給与未払いで辞めたので、同じことになると思い、また、資金がショートして倒産の可能性も考えられたので、給与減額を理由で、辞めました。

辞めた後に、残っている元同僚の人にメールで聞くと、同じように給与カットされ、正社員全員辞めたそうです。
残りのパートは、来れる時に来る人なので、給与も大した額じゃなかったので、残ったそうです。

貰うものだけ貰って、おさらば