21卒新卒です。この間、某広告会社のインターンシップに行ってまいりました。その時の評価が良かった？のか、企業から「会って…

Question

21卒新卒です。この間、某広告会社のインターンシップに行ってまいりました。その時の評価が良かった？のか、企業から「会って、お話をしたい。」とオファーがありました。その面談は実質、一次面接みたいなもので、4日後に企業から「ぜひ、次の面接に進んで頂きたい」とのお話を頂きました。私的には、まだ業界の事とか自己分析とかができていない状態でのお誘いだったことや、その企業は地方都市に支店が置いており将来的には地方都市に行くかもしれないと言われ、東京就職希望の私にとって、少しひっかかる部分でした。これらの事があり、次のステップには行かず、その企業にもその旨を伝えました。しかし、今になってやはりその会社の社風が自分に合っていることや一つの内定を貰っている安心感を得たいことなどから、もう一度その企業の面接に進みたいと思いました。そこで質問なんですが、こういったお誘いを断った私ですが、もう一度その企業にアポイントメントを取ってもよろしいでしょうか？

Answer 1

20年卒で今年就職活動を終えた大学生です。

一度辞退しているので、再度受けるのはどうかと思います。
ご自身で判断されて決めたことですので、その企業とはご縁がなかったと切り替えることも大切かと思います。
また、質問者さんの希望に引っかかる部分がある企業なら断って良かったのではないでしょうか？
希望の条件が揃ってる企業の方が受ける価値あると思います。受ける前から引っかかる部分がある企業なら一度ゆっくり考えてから判断された方が良いと思います^^;

確かに、志望度が低い企業でも内定が貰えたら嬉しいですし、仮に落ちたとしても良い練習になるとは思います。
ただ、企業はそこしかない訳では無いですし、他にもっと条件が良い企業もあるはずなので、あまり1つの企業へ固執せず気持ちを切り替えることも大切だと思います。

Answer 2

間に合えば、可能性はあるかもしれないけど、広告はどんどん年内に内定決めてしまうから、既にどうなのかと思うけど…

ダメ元で電話してみたら？軽くかわされる可能性高いけど。