教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間で会社辞めた方いますか? 私は試用期間中に体調崩しています。前と生活リズムも変わって、覚える事も多く寝不足も続…

試用期間で会社辞めた方いますか? 私は試用期間中に体調崩しています。前と生活リズムも変わって、覚える事も多く寝不足も続き、さらに女職場で気性が荒い人が次期リーダーで今月で人が3人も辞めています。新人もすぐ辞めるらしく、先輩達いわく、仕事内容のミスマッチ、見た目は華やかな職業なので勘違いして入社してきてイメージしてたのと違ったのが原因と言っています。 私からすると入社してそうそう陰口言ってるのを見させられたり、メモをとってる最中にプライベートの話をずっとされたり、普通に教えればいいことを揚げ足とりながら教える姿勢がくだらなく、本来お客様に気を集中すべきなのに、そういった先輩のせいで萎縮してしまうのが人が定着しない原因じゃないかと思ってしまいます。 皆さんどう思いますか?やっぱり私に根性がないだけなのでしょうか。

続きを読む

592閲覧

miz********さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    先ずは会社の人事に一度確認とクレームを入れてみてください。 それがダメなら転職になります。 自分も似たような理由で試用期間内で辞めたことがありますが (もっと酷い理由だったので、チト言えませんが) 質問者様のカキコミを拝見するところ 退職する理由が少し弱い部分もあります。 用は、辞めた後に仕事探す際に、退職理由を聞かれますが 上記の理由だけだと能力が疑われる可能性があります。 簡単なアドバイスになりますが、今の会社に問題はないか (法令に違反しているところはないか)探して、 それを退職理由にするのが一番良い方法だと思います。 最悪は自分のイメージしてきたこととは違ったことを 理由にすることだと思います。 世間的なイメージと違っていれば、受ける会社様も 同感してくれると思います。 もちろん体調に支障をきたして 取り返しのつかないことになる前に辞めるのも手です。 尚、パワハラがきついところであればそれを理由にするのも 問題はありませんが、具体例をしっかりとお伝えしなくてはいけません。 まぁ三人も立て続けに辞めている環境なので、 あら捜しをすればいくらでも出てくると思いますが。 がんばってください。

    shi********さん

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる